Magasinet Penge
Frivillige er flødeskum
DR1

Tusindvis af frivillige giver en gratis hånd med i børnehaver, skoler og plejecentre. Nogle kommuner kalder dem ekstra flødeskum på velfærdskagen, men tager civilsamfundets frivillige i virkeligheden arbejdspladser fra kommunernes lønnede medarbejdere? Det er holdningen hos fx fagforeningen FOA og en række pædagoger. Der er ingen tvivl om, at det frivillige arbejde i kommunernes velfærdssektor spreder glæde både hos dem, som får hjælp, og hos de frivillige, som hjælper, men koster det arbejdspladser? Er man på dagpenge eller efterløn, må man kun hjælpe fx ældre i 4 timer om ugen (og slet ikke børn), men som pensionist må man arbejde frivilligt et ubegrænset antal timer om ugen. Det frivillige arbejde foregår uden kontrakt og kan afbrydes uden varsel, og dermed kan det volde problemer med vagtplaner, planlægning osv., hvis kommunerne en dag tager det for givet i deres planlægning. Alligevel bruger de fleste kommuner frivillig arbejdskraft, og 68% af de adspurgte kommuner svarer i en undersøgelse, at de at bruger de frivillige som "supplement", mens 13% åbent erkender, at de frivillige erstatter lønnet arbejdskraft. Mindst 5% af kommunens velfærdsopgaver løses af frivillige i Hedensted, og antallet er stigende. I Varde udfører frivillige fx ældreforsorg, for hvad der svarer til 6 fuldtidsstillinger. Danmarks kommuner har "effektiviseret" velfærdsopgaver for over en milliard kroner, og over 10.000 frivillige lapper på hullerne.