Deadline 2. sektion
Er du forelsket i dit arbejde?
DR2

Er det godt, når ledere forlanger, at deres medarbejdere skal være passionerede i forhold til deres arbejde? Debat mellem Irmas administrerende direktør Alfred Josefsen, bestyrelsesmedlem og erhvervskvinde Stine Bosse, samt filosof og ledelseskonsulent Anders Fogh Jensen. Josefsen hævder, at vi i Danmark ikke kan konkurrere med kineserne på traditionelle dyder som flid og vilje, så derfor forsøger han og Irma at skabe rammer for arbejdet, som kan gøre de ansatte passionerede, omstillingsparate og kreative, så Irma kan fortsætte med at være førende på et marked i stadig udvikling. Det er omvendt vigtigt, at medarbejderen ikke i sin forelskelse påtager sig alt for mange opgaver og risikerer at gå ned med stress, og det er bl.a. lederenes job at se det og gribe ind i tide. Bosse er temmelig enig, men det er Fogh Jensen ikke. Han vil gerne have, at kassedamen i Irma bare kan nøjes med at være kompetent og gå på arbejde, fordi det er en måde at tjene penge på. Der er stadig mange almindelige jobs, som har svært ved at aftvinge medarbejderne passion, og at forlange det af dem alligevel er en form for nærmest religiøs ledelse, der har fundet sted siden kristendommens begyndelse. At sælge sin sjæl til arbejdet inkluderer bl.a. en evindeligt dårlig samvittighed over måske ikke at gøre det godt nok. Et andet problem er, at det bliver stadig mere udbredt blot at ansætte kreative medarbejdere freelance og på korttidskontrakter, så arbejdsgiveren kan udnytte dem maksimalt i den korte tid, hvor de brænder for et projekt.